Перспективы IT-сферы в плане темпов развития, востребованности, и, что немаловажно, обеспечения рабочими местами очевидны. На фоне общего сокращения кадров в разных отраслях, спрос на айтишников продолжает расти. В чем феномен востребованного IT-специалиста — особенный тип мышления вкупе с одаренностью, хороший ВУЗ, успешное окончание краткосрочных курсов, своевременная стажировка или все и сразу?
Чего вы хотите?
Первый вопрос, который должен задать себе каждый, кто задумался о карьере в IT — чего вы хотите?
При выборе образования надо понимать, хотите ли вы быть грамотным техником, по сути квалифицированным рабочим, или же инженером, а может и вовсе исследователем, уверен генеральный директор ООО «Альт Линукс» Алексей Смирнов.
По наблюдениям экспертов рынка, на смену техническим компетенциям приходит запрос от работодателей на умение работать в команде, владение технологиями управления проектами и создания новых продуктов.
«В отечественном IT подавляющее большинство технологичных специалистов — энтузиасты-самоучки, что весьма выгодно отличает их от специалистов, „выращенных“ в специализированных учебных заведениях. Человек, который занимается любимым делом, существенно эффективнее человека, который занимается работой только потому, что умеет ее делать. И все же, человек с инженерным складом ума никогда не останется без работы», — рассказывает технический директор.masterhost Антон Захаров.
Рассмотрим несколько путей входа в IT.
Способ 1. Образование: профильное или смежное?
При том, что образование, по мнению экспертов рынка, не успевает за стремительными трансформациями рынка IT-технологий, это необходимый базис для понимания возможностей отрасли и важный этап знакомства с методами решения конкретных задач с применением высоких технологий. Но уже этот этап по-хорошему предусматривает не только формирование первоначальных навыков, но и выбор интересующего сегмента для «глубинного» освоения. Эксперты единогласны: узкая специализация — ваше все.
И если еще 10–15 лет назад в IT приходило много людей со смежным образованием — математическим, физическим и пр., то с течением времени критерии отбора и требования к образованию становятся только жестче.
Технические вузы влияют на качество и скорость подготовки специалистов совершенно иначе. «Образование положительно влияет на формирование крепкого технического бэкграунда. В нашей стране много сильных технических вузов: МФТИ, МИФИ, технический университет имени Н. Э. Баумана, МИЭТ, МИЭМ и многие другие», — комментирует сооснователь и IT-директор Rubrain Дмитрий Григорьев.
Наличие высшего технического образования существенно расширяет кругозор разработчика, но все же не является определяющим для успешности в профессии, уверен Антон Захаров.
Способ 2. Экспресс-курсы: онлайн и офлайн-обучение
Если школьная скамья и вуз далеко позади, и вы лишь сейчас решили перейти в IT, не все потеряно. Хорошей начальной базой могут стать и краткосрочные курсы. Все равно дальнейшее развитие и становление зависит только от активности и практических навыков самого человека.
Самообразование — путь со множеством белых пятен. Пропущенные занятия, не отработанные на практике навыки, что критично именно для усеченных экспресс-программ обучения — могут создать пробелы в образовании. Например, согласно результатам исследования Гарварда и МТИ, лишь 40000 человек из 600000 записавшихся, прошли онлайн-курсы именитых вузов до конца. Еще 35000 — дошли до середины или чуть дальше. Около 300000 после регистрации на курс его даже не открывали.
Способ 3. Практика и стажировка
Крупные компании, руководствуясь принципом «всегда проще обучить, чем переучить», стараются отбирать самородков еще в школьные годы, в крайнем случае — на первых курсах вузов. Как правило, соискателям сначала предлагается практика и стажировка, а затем принимается решение о постоянном сотрудничестве.
Главный минус такого варианта «попадания» в карьеру — риск не доучиться и не получить диплом, бросив все силы на работу. Зато оконченное высшее и глубинные знания в какой-то иной сфере, кроме IT, как раз могут очень выручить новичка с минимальными квалификациями в этой области.
Способ 4. Переквалификация
Есть немало историй, когда состоявшиеся в своей профессии специалисты, столкнувшись с трудностями в работе из-за незнания основ программирования, осваивали незнакомую отрасль, а затем и полностью переходили в IT. Так, маркетологу знание нескольких языков программирование помогает с анализом данных, а для финансового аналитика дает возможность создать собственного робота, не только анализирующего рынок, но и торгующего на нем. Междисциплинарные знания добавляют конкурентных преимуществ на рынке.
При переходе из своей сферы в IT можно первоначально потерять в деньгах, ведь начинать придется с самой первой ступени. Но в дальнейшем наличие двух специализаций только добавить очков.
К слову о монетизации
Если следовать базовой логике освоения профессии от ремесла к мастерству, то до сильного специалиста предстоит расти в среднем от 2 до 5 лет. Что далеко не предел, ведь рост уровня автоматизации повышает уровень требований к представителям IT-сферы, их навыкам и возможностям в плане самообразования.
По мнению Дмитрия Григорьева, новички в профессии с базовыми навыками, вынесенными из занятий в вузах, на специализированных курсах, в процессе самообучения, а также в ходе стажировок, могут смело рассчитывать на зарплату от 60000 руб. Сумма от 150000 руб. — реальные зарплатные ожидания крепких профессионалов, которые способен удовлетворить рынок.
Чтобы определиться с выбором онлайн-кассы, нужно понимать, какие виды представлены сегодня на рынке, и на какие важные параметры, учитывающие особенн...
Продюсер онлайн-курсов - относительная новая профессия, официально пока не признанная, но вызывающая интерес. В рекламе обучающих курсов нам обещают...
9 июля ЦБ РФ на встрече с профучастниками рынка обсуждал дальнейшее регулирование доступа на финансовые рынки для физлиц. Суть изменений, которые пре...
«Открой онлайн-школу за 2 недели!», «Как открыть онлайн-школу с нуля и за один день» — такие заявления мы все не раз встречали в рекламе. Стоить ли и...
Умная подписка
на новые материалы
Умная подписка
на новые материалы