Наемных сотрудников застрахуют от банкротства работодателей

Работодателей могут обязать страховать своих работников в случае банкротства организаций.

С такой инициативой выступил председатель конституционного комитета Совета Федерации Андрей Клишас, пишет РБК. Соответствующий законопроект внесен на рассмотрение в Госдуму, администрация президента РФ уже поддержала данное предложение.

В случае если такой закон будет принят, отчисления работодателей в Фонд социального страхования (ФСС) вырастут. Сегодня работодатели платят 2,9% от фонда оплаты труда. Ежегодно отчисления прекращаются, если сумма выплат работнику достигает установленного правительством максимума — 718 тыс. руб.

Предлагается применять аналогичное ограничение при расчете страховых взносов на случай банкротства. Инициатор законопроекта предлагает установить тариф 0,02% от фонда оплаты труда.

В частности, документ гарантирует единовременную выплату работникам банкротящихся компаний задержанных заработных плат за три месяца, предшествующих подаче заявления о банкротстве. Ожидается, что выплаты будут производиться из ФСС.

Если законопроект будет принят, при средней заработной плате в России – 34 тыс. руб. в месяц – размер отчислений в случае банкротства составит 6,8 руб. за каждого работника. Максимальная страховая премия составит 143,6 руб. в год. Как отмечают в Росстате, количество занятых в экономике россиян в январе текущего года составило 71,3 млн человек. Исходя их этой цифры и размера средней заработной платы, в год размер отчислений может достигать 6 млрд руб.

Также предложено использовать ограничение в 718 тыс. руб. для определения максимальной выплаты работнику. Как отмечено в пояснительной записке к законопроекту, чтобы рассчитать размер компенсации, сумму необходимо поделить на 365 дней и умножить на количество дней, за которые работнику задержана зарплата (не больше трех месяцев). Максимальная сумма, которую сможет получить работник за банкротящегося работодателя, составит порядка 177 тыс. руб.