USD - 59.66   0.73    EUR - 69.47   0.81

Необычная профессия: медиатор — приносящий примирение

Медиатор трудоустройство


Оказавшись в конфликтной ситуации, вовсе не обязательно доводить дело до суда. Уже несколько лет в нашей стране есть законная возможность урегулировать практически любой конфликт с помощью посредника — медиатора. Подробнее о профессии, в нашей статье.


Как заработать деньги на медиации?

Немного истории

Слово «медиатор» имеет латинские корни. «Medius» значит «срединный», а «mediator» — «посредник». Такой перевод точно отражает суть профессии — медиатор выступает посредником в правовых спорах и конфликтах. У медиатора есть существенное отличие от адвоката — он никак не заинтересован в победе той или иной конфликтующей стороны, ему важнее найти точку равновесия в споре и примирить спорящих. Собственно, в этом — равновесном, мирном, досудебном разрешении конфликта — и состоит работа медиатора.

6 стереотипов о выборе профессии

Несмотря на латинские корни в названии профессии, медиацию придумали совсем не древние римляне. Практика привлечения стороннего, незаинтересованного лица к попыткам разрешить спор намного старше античного права: профессиональные посредники, участвующие в торговых спорах, появились в Древнем Вавилоне. Из долины Тибра и Евфрата эта профессия перекочевала к семи холмам Рима — и в римском праве получила широкое распространение.

В Средневековье с его крайне ограниченными законами профессия медиатора потеряла популярность — с жестким «правом сильного» нужды в посредниках не было. Возрождение медиации пришлось на начало XX века, и к нашему времени профессия снова в моде. Правда, чаще медиаторы встречаются в странах англосаксонского права — прежде всего Великобритании и США, но в 2011 году Закон о медиации появился и в России.

Где учиться

Специальности «медиатор» нет в одном вузе нашей страны. Все тонкости работы этого редкого специалиста регулируются законом о медиации (ФЗ № 193 от 27.06.2010 «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)»). По закону профессиональный медиатор должен быть не моложе 25 лет, иметь высшее образование и в обязательном порядке пройти курсы медиаторов.

Розалия Асхатова, медиатор крупной горнодобывающей корпорации: «Я оканчивала Высшую школу милиции, много лет работала следователем. После отставки решила попробовать силы в адвокатуре, но меня вовремя „переманили“ на должность юриста в ту компанию, где я сейчас работаю. С подачи руководителя юридического департамента прошла обучение в Центре медиации, получила сертификат. Теперь я имею право разрешать споры между компанией и, например, ее работниками».

Организовать обучение могут даже частные компании, предоставляющие образовательные услуги. Программа обучения должна быть согласована с министерством образования и науки РФ и отвечать требованиям приказа от 14.02.2011 «Об утверждении программы подготовки медиаторов». Чтобы получить статус профессионального посредника, необходимо пройти три ступени обучения:

- «Медиация. Базовый курс» (Основы медиации и Применение медиации);

- «Медиация. Особенности применения медиации» (Функции медиации);

- «Медиация. Курс подготовки тренеров медиаторов».

Продолжительность каждой программы разная. «Базовый курс» рассчитан примерно на 120 академических часов. Время обучения обязательно указывается в аттестате.

Цена за каждый этап обучения зависит от учебного заведения — организатора курсов. «Базовый курс» обычно стоит от 20 000 руб. (продолжительность 120 академических часов), «Особенности применения медиации» — от 50 000 руб. (продолжительность курса 312 часов), а «Курс подготовки тренеров медиаторов» — от 25 000 руб. (продолжительность 144 часа).

После окончания каждого из трех этапов обучения соискатель звания медиатора сдает экзамен и получает соответствующий аттестат. После окончания курсов выдается сертификат, свидетельствующий о том, что перед вами — профессиональный медиатор, имеющий юридически обоснованное право заниматься урегулированием споров.

Медиатором можно стать с любым высшим образованием. Бытует мнение, что лучшими медиаторами становятся либо юристы, либо психологи. Однако с этой точкой зрения согласны далеко не все профессионалы.

Олег Наврин, к.с.н., доцент кафедры конфликтологии Казанского университета, преподаватель Центра медиации: «Главное для медиатора — беспристрастность. Он не имеет права на сочувствие одной из сторон, на разделение на правых и виноватых. Базовое юридическое образование, с одной точки зрения, помогает — можно быстро выявить, например, ошибки в договоре. С другой точки зрения, этот же юридический базис в какой-то мере вредит профессиональному медиатору — юристы невольно начинают оценивать человека, насколько он прав согласно букве закона. У психологов та же беда — им сложно удержаться от оценочного суждения, сложно не оказывать влияние на участников конфликта, ведь их учили применять навыки практически на бессознательном уровне. Лучшим базисом, на мой взгляд, станет образование конфликтолога: в программу обучения этой специальности входит и право, и психология, и социология. С такой основой медиация как посредничество дается легче всего».

Карьера и заработки

Специалисты по HR считают, что медиатор — та профессия, у которой неплохое будущее. Медиаторы, несмотря на то, что встречается эта профессия редко в силу ее «молодости», относятся к числу самых ценных и востребованных специалистов на рынке труда.

Светлана Аверьянова, специалист кадрового агентства «Карьера»: «В наше время такие вакансии встречаются крайне редко. Наиболее распространенная практика — „воспитание“ собственных специалистов. Работодатель сам оплачивает курсы медиации своему работнику и получает нужного ему профессионала, связанного многолетним контрактом по принципу „пока не оправдает вложенных средств“. Кстати, большинство медиаторов работает „на себя“ и, как правило, в трудоустройстве не нуждается».

У хороших медиаторов, работающих «вне штата», окладов нет — в этом их деятельность схожа с работой адвокатов. Заработки, кстати, сопоставимы с адвокатскими — ставки начинаются с цифры $200/час. Однако чтобы достичь значимых высот в этой области, необходимо много и упорно работать.

Медиаторы, работающие в компаниях и корпорациях, обычно имеют фиксированный оклад — согласно данным агентства «РосСтат» за 2016 год, диапазон зарплат медиаторов — от 65 000 до 175 000 руб.

Олег Наврин прогнозирует большое будущее медиации: «С внедрением практики досудебного мирного урегулирования конфликтов расшириться и область деятельности медиатора. Сейчас это большей частью семейные и трудовые споры, однако в ближайшее десятилетие появятся и узкопрофильные профессионалы, специализирующиеся исключительно на отдельных областях права».

Чаще всего читают:

Batela Барселона Агуша ящур Банк Америки Банк Москвы аренда ипотеки Банкротство предприятий строительной отрасли РФ Вебмани новости Россия Дарья Разумихина Деньги привлечь Для кависта Должны ли быть терминалы в ломбардах Законно переводить на договор гпх Заработок на покемонах Как бороться с бедностью? Как долго будет продолжаться укрепление рубля? Как жить в достатке? Как накопить большую сумму денег? Квота на эко 2016 Классификация гостиниц Куда платить кредит ринвестбанка Микрозелень для ресторана купить СПБ Печатный станок денег Плата за парковку во дворе Потребительский терроризм Придумать название к вегетарианскому ресторану Реальные скидки киберпонедельник Реестр обманутых дольщиков Сколько денег брать на гоа 2016? Сколько стоит переезд в США? Смешение лофт и неоклассики Список дел на декабрь

Татьяна Герман

37 Статьи

Почти 10 лет в журналистике. Интересующие темы: финансы, путешествия, искусство.

Последние статьи

Наверх

Спасибо!