Оплата дополнительного образования из своего кармана считается рискованной инвестицией: не угадаешь — окупится или нет. Многие наемные работники, когда речь заходит о повышении профессиональной квалификации, склонны дожидаться инициативы руководства. Эксперты уверены: никакого практического смысла в ожидании благосклонности нет. С их помощью сформулировали несколько вариантов гарантированного увеличения дохода после повышения квалификации.
Вопреки расхожим суждениям, статистика на стороне экспертов рынка. Согласно исследованию АССА и HH, в котором приняли участие 1672 респондента, каждый второй опрошенный отмечает положительный эффект профессиональной квалификации на рост доходов. При этом англоязычные финансовые квалификации в среднем увеличивают доход вдвое и выше в сравнении со специалистами без соответствующей профквалификации.
Что еще поможет увеличить доход проактивным сотрудникам?
Способ 1. Поговорить начистоту с начальством или клиентами
Один из самых надежных способов — узнать у руководства напрямую, какие новые компетенции позволят вам повысить доход.
Сотрудники, склонные обсуждать с начальством повышение зарплаты, зарабатывают больше, уверена cпециалист CourseBurg Россия Александра Пашкова.
Если вы фрилансер или владелец компании, оказывающей услуги, дополнительная профквалификация при грамотно выстроенной стратегии также принесет инвестиции.
Способ 2. Освоить профессию с hard skills
Если вы хотите гарантированную прибавку к рыночной стоимости после прохождения дополнительного обучения, убедитесь, что ваша профессия относится к тем, где выше ценятся технические навыки, а не коммуникативные и управленческие таланты.
Способ 3. Получить «доходные» знания
Чтобы избежать ситуации «из пушки по воробьям», к выбору новых профессиональных компетенций также нужно подходить ответственно — не все, полученное вами в ходе обучения, напрямую отразится в денежном эквиваленте.
«Выписываете собственные навыки, сравниваете их с требованиями вакансий с большим доходом, выделяете то, чему следует научиться. Выбираете хороший курс повышения квалификации, который даст нужные знания, навыки или сертификаты. Знания остаются, вы набираетесь смелости пойти на повышение на нынешнем месте работы, либо претендуете на зарплату на 20–30% больше в других компаниях. Повторив этот алгоритм несколько раз, вы можете кратно увеличить доход и расширить перспективы. В каждом конкретном случае легко посчитать, как быстро окупится курс и потраченное время с учетом увеличения доходов», — рекомендует Александра Пашкова.
«В целом если взглянуть на разброс зарплат в рамках одной профессии, то он может быть очень большим (10–15 раз, например от 30 тыс. до 700 тыс. руб.). Во многом разброс напрямую зависит от уровня квалификации и опыта человека. Но сам по себе один курс или сертификат не увеличит зарплату на 100–200%. Если вы получаете диплом какой-то престижной магистратуры или сертификат по важной в вашей отрасли компетенции, то уровень доходов волне может подниматься до 10–30% за один такой профессиональный «апгрейд», — соглашается Виталий Алтухов.
Но как же угадать, чтобы и компетенция была значимой для рынка, и обучали ей в престижном университете, признанном среди специалистов отрасли?
Способ 4. Взять бОльшую ответственность
Не все компании способны обеспечить вас повышенной зарплатой по факту повышения профквалификации. Но, взяв на себя больше нагрузки, вы скорее добьетесь желаемого, если другие варианты не сработали.
Директор по персоналу компании «АДАМАС» Елена Воробьёва замечает, что в компании всегда есть лимит вознаграждения по ставке, превысить который только благодаря наличию у сотрудника дополнительного образования невозможно.
Способ 5. Быть в контексте
Изучать рынок, подстраиваться под новые требования и своевременно осваивать необходимые компетенции — не одномоментное состояние. Этого по умолчанию от вас ждут всегда.
«Важно в принципе постоянно быть в контексте: следить за конференциями, читать отраслевые издания, учиться тому, что востребовано и интересно вам — тогда это обязательно пригодится в будущем», — резюмирует Виталий Алтухов.
[simlink]6 стереотипов о выборе профессии«Ты сюда ходи»: 5 отраслей, где вы не останетесь без работы
Куда пойти работать: смежные специальности
[/simlink]
Чтобы определиться с выбором онлайн-кассы, нужно понимать, какие виды представлены сегодня на рынке, и на какие важные параметры, учитывающие особенн...
Продюсер онлайн-курсов - относительная новая профессия, официально пока не признанная, но вызывающая интерес. В рекламе обучающих курсов нам обещают...
9 июля ЦБ РФ на встрече с профучастниками рынка обсуждал дальнейшее регулирование доступа на финансовые рынки для физлиц. Суть изменений, которые пре...
«Открой онлайн-школу за 2 недели!», «Как открыть онлайн-школу с нуля и за один день» — такие заявления мы все не раз встречали в рекламе. Стоить ли и...
Умная подписка
на новые материалы
Умная подписка
на новые материалы